中国建材集团按照中央和国资委统一部署和要求，全面加强学习型党组织建设，加快转变企业发展方式，不断提升企业核心竞争力，有力促进和保障了企业的跨越式科学发展。

　　高度重视思想建设，确保企业正确的发展方向。集团党委按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”要求，把加强学习型领导班子建设作为学习型党组织建设的关键，把领导班子理论武装放在学习型党组织建设的首位，把加强干部员工的政治素质养成作为学习型党组织建设的基础性工程，形成了从领导班子到中层干部再到一般员工层层理论武装、层层政治学习的思想建设格局，确保了企业正确的发展方向。

　　全面加强能力建设，促进集团跨越式科学发展。结合自身特点，通过构建学习平台，以能力建设为抓手，提升了干部员工推动企业科学发展的能力。建立健全了《学习型党组织建设实施意见》、《培训工作指导意见》、《培训管理办法》等学习管理与考核制度，形成了以制度管理学习，以制度保证和促进学习的长效机制。以能力提升为目标，以业务培训为重点，积极拓展学习平台，形成了校企合作、内训基地、活动促进“三位一体”的培训体系，为干部职工提供了优质的学习培训资源，有力推动了集团的跨越式发展。

　　对标一流企业，建设具有国际竞争力的世界一流建材产业集团。集团围绕中心任务，突出企业特色，以学习型党组织建设带动和促进学习型企业建设，以推动企业科学发展作为学习型党组织建设的出发点和落脚点。将学习型党组织建设与学习型企业建设有机结合，确立了“世界一流建材产业集团”的共同愿景，确定了“对标一流企业”的学习举措，在对标学习中深化管理整合，在文化融合中实现和谐发展，努力实现“四强四优”，有力促进了企业的科学发展。

　　中国建材集团的发展历程，实质上是一个勤于学习、不断创新的过程，是学习型党组织建设不断深化、持续推进的过程。面向“十二五”，中国建材集团将继续大力推进学习型党组织建设，为做强做优、建设具有国际竞争力的世界一流建材产业集团提供有力的组织保证、思想保证和智力保证。