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明德大事记

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24年的成长,铸就了明德经纶

以全方位的解决方案助力企事业单位在新动态环境下通过组织变革实现管理创新及转型升级。

2021年5月16日 首家党建工作与生产经营深度融合强化训练营在陕北矿业公司顺利开班
2021年5月1日 班组长学院——新汶矿业集团百名金牌班组长训练营顺利开班
2021年5月 中国煤炭工业协会召开煤炭行业党建工作与生产经营深度融合交流会议,明德应邀出席。
2021年4月16日 受邀前往江苏师范大学调研考察
2021年4月13日 中国企业联合会课题组到智恒科技进行考察调研
2021年4月12日 班组长学院系列课程,《班组建设训练营》《精益班组训练营》《班组管理实务训练营》《班组长能力素质提升训练营》《班组卓越执行力塑造训练营》《班组案例管理训练营》,取得作品登记证书。
2021年4月8日 中国企业联合会课题组到福建智恒科技进行考察调研
2021年4月3日 全国首家班组长学院在泰安挂牌成立
2021年3月15日 取得《两化融合推进——精益项目管理解决方案》作品登记证书。
2021年3月8日 北京明德经纶管理科学研究院与泰兴公司签订合作协议
2021年3月6日 明德经纶科学研究院前往山能重装集团公司调研
2021年1月14日 取得《学习型组织强化训练营》作品登记证书。
2020年12月17日 中国企业联合会课题组到江南造船厂进行考察调研
2020年11月4日 中国企业联合会课题组到枣矿集团进行考察调研
2020年9月至11月 聊城税务局创建学习型组织强化训练营
2020年10月29日 中国企业联合会课题组到冀中能源股份公司和邢东矿东庞矿进行考察
2020年10月20日 中国企业联合会课题组到陕煤陕北矿业公司进行考察调研
2020年8月13日 中国企业联合会课题组到山能新华医疗进行考察调研
2020年7月16日 中国企业联合会课题组到雄安站项目进行考察调研
2020年7月7日 中国企业联合会成立《党建与生产经营深度融合研究与实践探索 》创新课题正式启动
2020年7月1日 “中国企业党建创新项目组”成立
2019年12月10日 取得《党建与生产经营深度融合工具方法训练营培训体系》、《党务工作人员训练营培训体系》、《支部书记党性教育与工作创新训练营培训体系》、《培养党员教育讲师培训体系》、《青年党员理想信念教育特训营》、《党建管理创新的方法与工具课程体系》、《基层党支部书记培训班方案培训体系》、《安全管理心智模式训练营》、《问题管理训练营》、《5S管理及目视化管理训练营》、《创新管理训练营》、《情景再现(管理复盘)工作坊》、《职业化员工训练营》、《创新人才培养工作坊》、《设备管理-TPM工作坊》、《企业内训师强化训练营方案》、《大学生理想信念教育特训营》作品登记证书。
2019年6月10日 取得《建设学习型党组织方案与工具》作品登记证书。
2018年10月30日 取得《明德经纶大学在线学习平台》计算机软件著作权登记证书。
2018年9月2日 围绕煤矿井下现场瓦斯治理问题开展了“学习试验室--瓦斯治理情景再现工作坊”。
2018年8月16日 北京明德经纶管理科学研究院受邀到中材水泥萍乡公司讲课。
2018年7月21日 北京明德经纶管理研究院受邀为硕润集团讲课。
2018年7月16日 肥矿集团公司学习型组织问题管理训练营在陈蛮庄煤矿正式开营,北京明德经纶管理科学研究院受邀讲课。
2018年5月21日 北京明德经纶管理研究院与肥矿集团学习型组织创建办公室联合对肥矿集团学习型组织创建情况进行了为期八天的调研和咨询辅导。
2018年5月8日 《开启创新广阔天地》一山东能源肥矿集团创新训练营如期举行,北京明德经纶管理咨询有限公司的专家团队为山东能源肥矿集团进行了精彩授课。
2018年4月20日 煤炭行业经营管理人员知识更新工作座谈会在成都举行,北京明德经纶管理科学研究院院长王蠡作为特邀代表参会。
2018年3月15日 肥矿集团桑红星总经理一行到明德进行考察交流。
2017年8月11日 取得《众创互联创业问答平台》、《众创互联云平台》计算机软件著作权登记证书。
2017年4月20日 全国学习型企业联盟秘书长王蠡应共青团河北省委员会邀请出席“2017青年之声•讲述青春故事”主题讲座。
2016年 11月27日 聊城市人民政府副市长郭建民莅临明德考察指导。
2016年 11月14日 枣庄市人社局局长褚志高一行来明德考察。
2016年10月25日 承德市人社局与明德股份战略合作签约。
2016年3月28日 北京明德经纶管理研究院王蠡院长受邀给清华大学MBA学员授课。
2016年1月28日 “青年之声”携手全国学习型企业联盟建设“学习型社群”
2015年5月19日 北京明德经纶管理咨询有限公司在上海股权托管交易中心成功挂牌,股票代码:205639。
2015年4月18日 北京明德经纶管理咨询有限公司获得中国信用建设促进委员会授予2014“重信用企业”推荐榜。
2014年10月30日 马奎特•明德经纶管理实验室成立。
2014年10月30日 教育部鲁昕副部长亲自为《全国学习型企业联盟》揭牌,在“全国创新学习型企业高峰论坛”做题为《建设 学习型企业、服务国家和企业发展战略》的主旨讲话。
2014年4月19 全国政协礼堂召开“2014中国信用416高峰论坛”,北京明德经纶管理咨询有限公司获得 “2013中国信用共建年度推荐榜重信用企业”荣誉。
2014年3月26日 北京明德经纶管理科学研究院举办了2014年内部员工第一场培训。培训中,有回顾,有展望;有总结,有部署 ;有演讲,有互动;有案例、有故事;有鼓励,有收获;有表彰、有惊喜。摘选了部分新老员工的培训心得,供分享。
2014年2月21日 在教育部职成司和中国成协领导的支持下,中国成协企业教育委员会“学习型组织联盟”成立 了,中国成人教育协会领导担任联盟主任,联盟工作办公室设在北京明德经纶管理科学研究院,统筹联盟具体工作的安排与实施,王蠡院长担任办公室主任。
2014年2月 山东省国家税务局邀请王蠡院长金锋副院长进行“学习与变革”专题辅导,组织全省140个区县 局2万余税务干部学习,这是山东省国税局十年后进一步深化创建学习型税务机关的新起点。
2013年12月 王蠡院长最新出版《团队正能量启动全案——引爆团队正能量》、《责任落地路线图》。
2013年11月 金锋副院长应邀参加“东风汽车公司全面检阅班组建设成果”展评会。
2013年10月 王蠡院长应邀出席联合国教科文组织“首届全球学习型城市大会”。
2013年10月 金锋副院长在全国税务系统学习型组织建设研讨班授课。
2013年4月 滕州市卫生系统创建学习型组织培训咨询。
2012年11月 全国税务系统学习型组织建设研讨班(全国税务系统第六次培训辅导)。
2012年5月 重点辅导山东省工商局“学习型工商年”建设试点单位、开展处级干部培训。
2012年2月 全面推进山东省国税局学习型税务机关和国税文化建设。
2011年12月 参加中国教育发展战略学会行业教育协作委员会常务理事会。
2011年7月 系统辅导广州日报报业集团、粤传媒公司开展“创建学习型组织 争做知识型职工标兵”活动。
2011年5月 协助中共海淀区委海淀园工委、中关村科技园区海淀园管委会海淀园进行“2010年度创建学习型企业 先进单位评估表彰”。
2011年3月 协助山东省工商局全面开展“学习型工商年建设”。
2010年7月 协助中共海淀区委海淀园工委开展“2010年度海淀园创建学习型企业工程”。
2010年6月 协助新疆自治区深化开展“创建学习型组织 争做知识型职工”活动。
2010年4月 中材水泥全系统开展学习型企业建设工程。
2010年1月 山东省社科联学习型组织建设辅导。
2009年12月 参加中国教育发展战略学会行业教育协作委员会筹备工作。
2009年11月 开展“学习型组织优秀单位和年度人物评选”和“纪念‘创争’活动五周年 大型征文活动”。
2009年5月 协助国家税务总局教育中心研究制定《税务系统学习型机关建设指南与评估指标体系》。
2009年4月 协助海淀园管委会 海淀区企业工委制定《推进学习型企业创建工程》。
2009年3月 “创争中国行”、“创建学习型企业实践行”系列活动启动。
2009年2月 系统辅导推进亿利资源集团学习型企业创建工程。
2009年1月 参加全国创争活动创争活动表彰大会。
2008年11月15日 在联合论坛上,研究院发布《中国学习型组织建设与发展趋势》、《中国学习型组织建设八大关注点和六个 新动向》、《学习型组织和创新型组织双型互动》等重要论断,对中国学习型组织建设产生积极影响。
2008年11月14-16日 教育部、22个行业协会、北京明德经纶管理科学研究院联合主办《第四届中国培训发展论坛 第六届中国学习 型组织高峰论坛》联合论坛,表彰中国学习型组织优秀单位和年度人物。
2008年5-6月 配合全国创争办,北京明德经纶管理科学研究院领导参加对全国“创建学习型组织,争做知识型职工 ”活动的标兵单位、标兵班组进行抽检复查工作。
2008年5月起 全面配合煤炭行业推进学习型企业创建工程:选树标兵,整体推进。
2007年9月27日 中华全国总工会宣教部、全国创争办授予北京明德经纶管理科学研究院“全国创争活动杰出贡献奖 ”、“全国创争活动特别贡献奖 ”。
2007年8月起 协助国家电网公司全面推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,培训辅导学习型企业 、学习型班组建设。
2007年8月17-18日 召开北京明德经纶管理科学研究院战略研讨会。
2007年7月16-17日 应邀参与国家十部委在人民大会堂举办的“中国职工学习论坛”的策划、组织、实施等系列工作。
2007年4月17-18日 国家劳动和社会保障部中国职协成立创建学习型组织指导委员会,办公室设在北京明德经纶管理科学研究院。
2006年5月26-28日 配合国家劳动和社会保障部举办“2005'学习型组织-中国优秀组织奖 中国年度人物奖” 表彰大会暨第四届全国创建学习型组织典型经验交流会。
2006年1月13日 应邀参加国家十部委“全国创建学习型组织,争做知识型职工”活动表彰电视电话会议。
2005年10月25日 举办第三届全国创建学习型组织典型经验交流会。
2005年4-10月 配合全国创争办,为全国创争活动培养各省市总工会和大企业创争领导干部、培训师和推进骨干1000余人。 为全国创争活动打下了坚实的领导和干部基础。
2004年10月17-18日 应邀参加国家十部委“全国创建学习型组织,争做知识型职工”活动现场推进会。
2004年7-12月 配合全国创争办,主编和参与编写《全国创争活动培训指导丛书》(《学习型组织创建在中国范例》、《学 习型组织创建指导读本》、《学习型班组创建指导读本》、《知识型职工培训读本》)。
2004年5月16-18日 举办全国学习型组织高层论坛暨第二届全国创建学习型组织典型经验交流会(山东)。
2004年4月26日 北京明德经纶管理科学研究院成立
2004年4月 配合全国创争办,共同调研并制定全国创争活动评价体系(创建学习型组织评价体系、创建学习型班组评价 体系、知识型职工评价体系)。
2003年 举办全国首届创建学习型组织典型经验交流会暨学习型党组织研讨会(北京)。
2002年4月26-28日 与山东省经贸委、山东省民建、山东省工商联、济南市委党校合作举办山东省首届学习型社会高层论坛(济 南)。
2001年4月22-23日 与山东省经贸委合作举办“21世纪企业发展论坛”(青岛)。
2000年6月10日 山东明德学习型组织研究所研究所成立。

《责任落地路线图:向责任承诺共同体迈进》

主编:王蠡


《团队正能量启动全案:引爆团队正能量》

主编:王蠡


《学习型组织企业评价标准与实施指南》

主编:王蠡 金锋


《学习型组织创建指导读本》

主编:王蠡 金锋


《学习型班组创建成功模式》

主编:王蠡 金锋


《行动学习实务操作(设计实施与评估第2版)》

迈克尔•马奎特 (Michael J. Marquardt)

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