2013年以来，中铁八局电务公司工会采取了多项措施，进一步激发工会干部学习热情，着力提升理论、业务素质和工作能力，收到实效。

　　一是提升理论素养。公司工会把学习党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大精神放到各项学习的首位，并坚持做到及早学、联系实际学;编写学习提纲，召开学习培训会，掀起学习热潮，着力提升工会干部思想理论素质。

　　二是提高业务水平。建立和完善学习制度：坚持每天1个小时的学习，重点阅览《四川工人日报》、《中铁工运》、《工程之声》上刊载的内容;要求学习有读书笔记，进行摘录、剪贴等等;结合自身工作实际，每月撰写一篇信息，或调研材料、典型经验;学以致用，促进工作，每年完成一项有创新创优或有特色的工作成绩;坚持开展考核评比，对学习成效突出的进行表彰奖励。

　　三是创新工作思路。每年9月份定为公司工会“工运理论研讨月”，要求各支会结合实际，确定自选课题，深入开展调查研究。内容涉及“项目部工会组织存在问题、原因及对策”、“职工思想状况及加强职工思想政治工作建议”、“企业工资协商现状、难点及建议”、“劳模工作思考”等多个课题。去年10月份，公司工会专题召开了理论调研交流会，以此作为谋划工会创新工作的思路，也为2014年工会工作创优升级奠定理论基础。