为进一步宣贯“实干有为、奋发向上”活动精神，使员工队伍的综合素质得到真正提升，近日，客运西站在全站范围内开展了“打造学习型团队”活动。

　　一是加强理论知识学习。采用集中学习和自学的方式，加强政治理论、业务知识学习，提高思想觉悟和业务能力;自发组建读书学习兴趣小组，阅读新书、好书，撰写读书心得，不断扩大知识面，提高员工综合素质。

　　二是搭建员工网络学习平台。充分利用员工QQ群，通过网络学习公司的规章制度，掌握公司的发展动态，将业务技能、企业文化、先进经验等资源通过网络共享，丰富员工学习方式和内容。

　　三是着力培养员工学以致用。在工作中鼓励员工将学到的知识运用到实际岗位工作，用理论指导工作，广泛参与在站务管理、安全保畅、文明服务等工作，提高工作效能;定期或不定期召开座谈会，交流心得体会，传播好的经验做法。