为进一步深化“创先争优”活动，加强机关效能建设，全面提升服务水平，树立一流的工作形象，河南能源鹤煤公司徐庄矿党委加强机关作风建设，争创一流企业机关。

　　以提升素质为引导，打造学习型机关。该矿机关创新学习形式，做到“三个”结合：党政学习与业务学习相结合，集中学习与自我学习相结合，理论学习与实践学习相结合，切实增强学习效果，努力提高整体素质。

　　以促进发展为主线，打造创新型机关。该矿机关通过观念创新，围绕本职工作，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性;通过工作创新，解决工作中的热点难点问题，不断创新工作方式方法，提高工作的实效性;通过管理创新，结合机关管理和业务办理工作中存在的问题，完善管理办法，创新管理方式，规范管理程序，提高工作效率。

　　以服务基层为重点，打造服务型机关。该矿机关通过规范服务行为，进一步完善服务标准，做到热心接待群众、细心听取反映、耐心解答问题、诚信提供服务、真心解决问题;通过改进服务手段，充分利用邮箱、短信等形式，提高服务效率;通过强化服务监督，广泛征求各基层单位的意见和建议，自觉接受监督。

　　以规范管理为目标，打造效能型机关。该矿机关一是狠抓规范管理，制定各岗位责任制，做到规范办事化、工作程序化，步骤明确化，提高了办事效率。二是严肃机关纪律，制定机关劳动纪律管理办法，强化监督检查，树立良好工作形象。三是开展效能监察，定期对目标责任完成情况进行检查考核，鼓励先进，鞭策后进。

　　以俭以养德为准则，打造节能型机关。机关从以下几个方面树立节约楷模：一是做到人走灯灭，下班关闭电源，减少待机电耗;二是做到随手关水，杜绝“长流水”;三是做到严格控制办公用品使用，提倡纸张双面使用，正确使用和维护办公设备，延长使用寿命。