最近，山东省文登市安监局又有6名安全生产监管执法干部考取了由人力资源和社会保障部、国家安监总局联合颁发的安全生产注册工程师执业资格证书。目前，该局获有此资格证书的监管执法干部达到9人，占全局干部总人数的48%，成为威海市安监系统持证人数最多、占比最大的市(区)局。

　　文登市安全生产监督管理局成立于2001年，现在岗干部19人。从各科局、镇(街道办)调剂来的干部大多不熟悉安全生产方面的法律法规和业务知识，成为日常监督管理和执法监察最大的“瓶颈”，常常是“以其昏昏,使人昭昭”。面对现实，自2008年起，局党组提出了“建设学习型机关，培养业务型干部，实行专业化监管”的思路，并配套制定了一系列创学习型机关的制度和办法，把“业务知识问不倒、法律法规一口清”做为每个机关干部的学习目标。

　　为了创造良好的学习环境，局里在经费并不宽裕的情况下，投入5万多元建起了35平方米的图书阅览室，购置法律、文学等社会科学类图书5000多册;争取上级的支持，投资30多万元建起了视频系统，利用该系统组织学习有关安全生产方面的宣教片和课件，实行全员集中“充电”。投资3万元印制安全生产法律法规和政策汇编，人手一册，重点学习，并下发到各有关生产经营单位。按照局党组学习制度的要求，每周五下午为机关干部集中学习日，每年6月为“学法月”，各科室自制课件，利用视频系统轮流授课教学。每半年进行一次学习效果检验考试，考试成绩前三名者予一定奖励。同时，他们还实行“走出去学，请进来教”的办法，每年都派出干部参加国家、省里、市里组织的安全培训，2013年先后参加安全生产培训班30多人(次)，聘请不同专业安全生产专家授课10多场次。仅仅充实了理论知识还不够，每年他们还组织开展岗位大练兵活动，组织干部进行现场隐患排查，执法文书、案卷评审等知识技能大比武。在威海市执法监察比武和案卷评审比赛活动中多次夺冠。执法监察大队成为威海市唯一通过了省标准化验收的大队。

　　借助我国新的《注册安全工程师管理规定》的颁布，局党组适时抓住这一机遇，制定了考试费、交通费、食宿费额全报销，并对取得执业资格证书者予以一定奖励的鼓励政策，动员干部积极参加自学、考证，使全局学习型机关建设再升温。知识就是力量，技能就是实力。2007年以来，该局没有出现行政诉讼、行政复议等案件，连续6年评为全省安监系统先进集体，先后有1名干部被评为全国、6名干部被评为全省安全生产监管监察系统先进个人;同时，实现了该市连续6年没有突破安全生产死亡控制指标，连续6年没有发生较大以上生产安全事故的优异成绩。