近年来，昆明铁路公安局党委按照“大教育、大培训”的战略部署，以能力建设为核心，以培养高素质人才为重点，坚持打造“学习型”队伍的思路，不断加强在职学历教育，有效提升了基层民警的能力素质。

　　据介绍，该公安局党委非常重视在职民警函授学历教育，政治部多次进行专题研究，通过与云南警官学院的协调联系，于2010年起举办了2期专升本、高起本函授学习班。在该局民警教育训练支队设立了函授教学点，对在职民警的函授教育进行统一协调、统一管理。同时，在函授课程、考试时间的安排上，紧贴铁路公安工作实际，避开了春运、暑运等重大安保任务，妥善解决了工学矛盾，确保了重点工作与学习教育互不干扰、和谐推进。

　　民警教育训练支队积极参与云南警官学院的函授教学科目设计，从铁路公安实战需要出发，制订了相关学历教育教学计划。警官学院精心安排业务水平高、教学经验丰富、教学效果好的教授、讲师进行授课。根据铁路公安职业特点，灵活案例解析、实例教学、实地操作、专题讨论等教学形式，丰富教学活动，提高教学质量，引导参学民警深入学习现代公安科技知识和先进技术，使民警在文化素质、法律业务知识和专业技能等方面得到新的提高。

　　此外，该局近年来先后投入100余万元资金，对民警训练支队的教学训练场地、场馆、宿舍、食堂等教学硬件设施设备进行了更新改造，为参学民警创造了良好的学习环境。在面授考试期间，对因出差、出乘不能按时参加面授、考试的学员，及时与警院协调安排补课、补考，解决了民警的后顾之忧，为函授工作的顺利进行提供了坚实的保障。

　　基层各单位坚持把学历教育作为提高民警文化素质的一项基础性工作，积极采取有效措施，创造了“人人学、时时学、处处学”的学习氛围。一线参学民警利用业余时间复习功课、撰写论文，自觉把八小时以外的精力集中到了书本中、考场上，工作中积极学以致用、展示学习成果，全局上下钻业务、勤学习、求上进的精神蔚然成风，目前，该局民警队伍中大学本科以上文化程度的人数由原来的40%上升至46%。

　　由于所学专业对口，参学民警得以将所学知识运用到实战中。据统计，2013年以来，该局破获刑事案件485起，办理治安案件6818起，处理各类违法犯罪人员7274名，一线民警的执法规范化水平得到了显著提高。