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记自治区“学习型组织先进单位”玉林水利电力勘测设计研究院

浏览量:1062 · 时间:2013-11-19 20:07

  成立于1964年的玉林水利电力勘测设计研究院,历经半个世纪的风风雨雨,以设计质量高、服务质量好而享誉社会,生产任务遍及全区14个地级市,在市场竞争激烈的今天,仍迸发蓬勃生机,这是该院积极推进学习型组织建设结出的硕果。

  学习在这里蔚成风气

  玉林水利电力勘测设计研究院以工程勘测设计、工程监理等技术咨询和技术服务为主,工程技术人员需具备过硬的专业技术,院领导深知,只有通过不断学习,汲取知识的营养,提高素质和技能,在设计市场实践中增强创新能力,才能又好又快地发展自身经济。为此,在紧张的工作之余,他们始终把学习放在第一位。

  怎么学习、提高?该院积极推进学习型组织建设,院党支部组织全体党员采取集中学习、专题讨论、相互交流等形式;各项目组不定期开展项目讨论,通过讲课、辅导、事先指导等形式,促进项目的顺利开展。

  此外,以“走出去、请进来”的形式,让职工在工作之余,得到很好的“充电”。2009年至2010年,共派163人次参加水利部、住建部、水利厅及其他部门举办的各种技术培训班和学习交流活动,多次组织有关专业人员外出参加专题学习、考察。通过培训、学习,提高了技术人员的业务知识水平,同时为办理各种资质证书提供人员保障。邀请清华大学水利水电工程系博士生导师金峰教授、河海大学水利水电工程系史志辉教授前来讲学,进一步提升技术人员的专业理论水平。

  新人迅速成长为技术骨干

  该院在职技术人员七八十人,相当一部分是新进来的大学生。在工作中,他们意识到,这一行业,比的是技术活,技术如果跟不上,不用领导发话,自己迫于压力都会自动辞职。

  为此,新同志铆足了劲,自我要求进步,逐渐形成自觉学习、崇尚学习的良好习惯。该院还通过开展“勤学、互学、帮学”活动,以老带新,帮助新同志在短时间内提高技术水平。在新同志要学、老同志乐教的氛围下,新技术人员迅速成长为技术骨干,韦峰就是其中的佼佼者。

  韦峰自2008年进入该院,从事水利水电工程水工设计工作,通过学习和参加培训,不断提高自己的专业知识、工作能力,先后参与、负责多项大中型水库、水电站、城区防洪排涝、中小河流治理的规划设计,以及水库大坝、水闸安全鉴定、除险加固设计、灌区改造工程设计等工作,还担当多个项目的设计总负责人。

  此外,韦峰不满足于水工设计,积极参与水文水利分析计算、水利经济、概预算等,让自己掌握更多知识,成为综合型人才。

  学习能创造良好经济效益

  经过日积月累的学习,该院技术人员素质全面提高,不断优化设计方案,凭借技术创新、产品质量优等优势,开拓出广阔市场。2009年至2010年,共完成工程项目636个,其中水利设计工程项目552个、机电设计工程项目43个、工程监理项目41个。

  目前,该院生产任务遍布全区14个地级市,业务拓展到71个县(市、区),并在贵州平塘县承揽了9万千瓦装机水电站勘测设计任务。2009年至2010年,该院严格贯彻ISO9001:2000质量管理体系标准,实现产品合格率100%,质量责任事故为零,勘测设计产品优良率达30%以上。

  “作为企业管理的事业单位,又好又快地发展自身经济是我们的唯一出路。”院长欧震说,目前正以全员学习和团队学习的极大热情,不断提升学习力和创新力,全面提高干部职工队伍素质,努力再创跨越发展的新辉煌。

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