兴国县交通运输局以三举措助推创建学习型机关建设效果明显，机关内部重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围基本形成。一是创新学习方式。推行每周一次集中学习、每月一次研讨、每季一次学习检查、每半年撰写一篇心得体会、每年组织一次考试的“五个一”学习活动，全面提高干部职工的理论素养、知识水平、业务本领。二是健全激励制度。建立健全学习激励和“述学”、“考学”、“评学”等制度，完善考核指标体系和考核细则，推动学习常态化、制度化、规范化。三是学习纳入考核。下发《通知》，将学习情况作为年度考核、评先评优、职级晋升提拔使用的重要依据，全力激发干部职工学习内生动力和终身学习理念。