人民网讯 近日，中国石油集团公司工会工委授予安徽石油分公司工会为“中国石化先进工会组织”荣誉称号，安徽淮南石油分公司工会副主席、政工办主任吴满意被评为“中国石化优秀工会干部”。多年来，安徽石油不断加强工会组织工作，取得了卓有成效的成绩。

　　落实制度 规范运行促和谐

　　安徽石油不断扩大工会工作的覆盖面和影响力，积极探索企务公开和职代会制度建设的新形式和新方法，安徽石油坚持为了职工、依靠职工、服务职工的原则，按照工会法的规定，认真履行基本职责，定期组织召开职代会，审议与职工利益相关的各项管理制度，对公司领导班子成员定期进行民主评议，发挥好工会的桥梁和纽带作用，形成了有利于职工参与企业民主管理和民主监督的机制。2012年被全国总工会和国家安监总局联合授予全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。

　　服务一线 凝心聚力促发展

　　安徽石油以“五小建设”和“服务基层”为抓手开展建设“职工之家””活动，充分调动广大职工立足岗位、创造一流工作业绩的积极性和创新性。安徽石油切实改善基层员工的生产、生活条件，给员工提供了一个舒心、便利的工作环境。同时通过深入基层调研活动，将薪酬分配向加油站一线员工倾斜，稳定了一线员工队伍，调动了基层员工的工作积极性和主动性，增强了企业的凝聚力和向心力。

　　技能竞赛 百舸争流育人才

　　安徽石油大力组织开展“技能大比武”、“岗位练兵”等劳动竞赛，安徽石油依托竞赛比武、岗位练兵提升队伍素质。牢固树立“人力资源是第一资源”的理念，以“全员参与，固本强基”为目标，结合实际、全员参与、重点突出、形式灵活、分层实施，拓宽学习和培训的形式与渠道，不同专业线根据实际情况，立足岗位，鼓励自学，采用“每日一答、每周一练、周月一考、每季一评”、业务夺标、同岗排名、班组争先等方式，把工作和学习结合起来，使工作现场变为员工竞赛比武的主阵地，用日常工作完成的质量和效率检验员工的竞赛成效。2012年全省参加竞赛比武初赛人员达7500余人，占全省用工的70%以上。582人进入了复赛，24名选手参加了决赛，共摘得3金2银2铜7枚奖牌，直销专业线获得了团体第二名。

　　注重学习 培训教育夯基础

　　安徽石油大力开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，强化职业技能教育，不断提高职工队伍整体素质，促进各类人才脱颖而出。安徽石油严格制定并落实培训计划，去年自培办班1608期、培训内容972项、培训人员37267人次。同时还积极组织相关人员参加集团公司、销售公司和当地政府的各类培训。同时，安徽石油制定了技师、高级工、中级工职业技能鉴定工作方案，对技能鉴定工作进行了周密的安排，精心组织。

　　文体丰富 多彩活动乐基层

　　安徽石油组织开展多种形式的群众性文化体育活动，安徽石油先后组织了纪念建团90周年“青春责任”诵读比赛，开展了《弟子规》学习活动，举办了第一届全省系统职工运动会，开展了三八”、“五一”、“十一”、春节等节日活动，满足了职工的精神文化需求，起到凝心聚力，推动发展的作用。