宁交党〔2011〕62号

　　厅属各单位、联系企业党委(支部)：

　　为了推进交通运输系统建设学习型党组织工作的深入开展，交通运输厅党委研究制定了《宁夏交通运输厅建设学习型党组织考核评价办法》，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

　　二〇一一年六月十七日

　　宁夏交通运输厅建设学习型党组织考核评价办法

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》和《中共宁夏回族自治区委员会关于推进学习型党组织建设的实施意见》，结合交通运输系统实际，制定本办法。

　　第二条 考核评价必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕自治区党委、政府和交通运输厅党委的重大决策部署，立足交通运输中心工作，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践;坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实推动实际问题的解决;坚持领导干部作表率，调动广大党员的积极性主动性;坚持改革创新，鼓励大胆探索。切实增强广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，不断提高党员干部的改革创新能力、科学决策能力、依法执政能力，为促进交通运输事业的科学发展、跨越发展提供坚强的思想保证、智力支持和精神动力。

　　第三条 本办法适用于交通运输厅党委管理的事业、企业单位党组织。

　　第二章 目标与内容

　　第四条 考核评价根据交通运输发展需要，结合厅属单位党组织和党员干部自身实际进行。按照提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力，保持党组织的先进性的目标要求，坚持用党的理论、纲领、战线、方针、政策统一思想、统一行动。按照提高党员干部思想政治素养和实践能力的目标要求，着眼于党员干部的理论素养的提高、党性修养和工作水平的不断提升，着重从领导班子及领导干部在学习中的示范带头作用、学习任务的完成、学习方式的改进创新、长效机制的建立和学习成果转化等五个方面进行考核评价。

　　第五条 考核评价根据各单位党组织和党员干部的不同层次、不同类别、不同需要进行，重点突出各级领导班子和党员领导干部的考核评价。

　　第三章 方式和等次

　　第六条 考核评价与领导班子领导干部的述职、述廉和述学结合起来进行，纳入领导班子和领导干部的综合考核评价体系之中，纳入党建目标责任考核体系之中。坚持把基本理论测试作为考核党员干部学习的必要条件，把理论素养、学习态度和学习能力作为考核领导干部的重要依据，形成注重学习的考核导向。

　　第七条 考核评价在交通运输厅党委的领导下，由交通运输厅建设学习型党组织协调小组成立考核组，每年定期对厅属单位党组织建设学习型党组织情况进行考核评价。

　　第八条 考核评价采取述学、理论测试、查阅档案资料、抽查下属党组织、实际考察、民主测评等方式，按照定量考核与定性考核相结合的方法进行综合考核评价。基本理论测试以闭卷方式进行。

　　第九条 参加建设学习型党组织考核评价的领导干部为各单位党委(支部)中心组成员。

　　第十条 厅属单位党委首先要参照本办法对下属党组织进行考核评价，以此作为本单位建设学习型党组织考核的重要依据。要坚持对本单位建设学习型党组织情况及时进行自查自评。

　　第十一条 考核评价采用百分制，综合考核后分三个等次进行评定：综合考核评定得分在80分及以上的，为建设学习型党组织达标单位;得分在65-80分(不含80分)之间的，为建设学习型党组织基本达标单位;得分在65分(不含65分)以下的，为建设学习型党组织不达标单位。

　　第十二条 对领导干部进行定性考核评价，按照合格、基本合格和不合格三个等次进行综合评定。

　　第十三条 对连续两年考核评价达标的党组织，第三年不再进行考核，以后每隔一年考核一次。连续两年考核不达标的党组织必须做出情况说明，党组织负责人向交通运输厅党委做出书面检查。连续两年考核评价合格的党员领导干部，第三年不再进行考核，以后每隔一年考核一次。期间如发生特殊情况，由厅协调小组酌定。对连续两年考核不合格的党员领导干部要进行通报批评，当年不得评为年度优秀，并不得提拔使用。

　　第四章 处置

　　第十四条 凡被评定为达标单位的，在本年度内如果发生班子成员违法犯罪行为、严重违纪行为、重大责任事故，一律取消该年度评定的达标资格。评定为合格的党员干部，在本年度内如果发生违法违纪行为和重大责任事故，要取消该年度评定的合格资格。

　　第十五条 考核评价的情况要在全体党员干部大会上予以通报。经考核评价为基本达标单位和不达标单位的党组织，必须提出整改意见，限期整改，不能参加本年度各项先进评选。

　　第五章 附则

　　第十六条 本办法自发布之日起施行。

　　附件：1.宁夏交通运输厅建设学习型党组织考核评价表

　　2.宁夏交通运输厅建设学习型党组织党员领导干部考核评价表

　　附件1：

　　宁夏交通运输厅建设学习型党组织考核评价表

　　考核单位： 考核时间：

　　考核

　　指标考 核 内 容测评

　　分值考评

　　得分

　　示范

　　带动1.中心组每年集体学习不少于12次，党员集体学习不少于4次，调研不少于30天，每季度精读1本书，请专家作1-2场辅导报告的情况。8分

　　2.党组织负责人特别是一把手抓建设学习型党组织的情况。2分

　　3.中心组成员参加中心组学习情况、自学情况。3分

　　4.中心组成员给下级党组织讲党课、作形势政策辅导报告情况。3分

　　5.抓下级建设学习型党组织情况。6分22分

　　学习

　　任务1.每年至少研究解决5件以上有关本单位科学发展的突出问题。5分

　　2.每年开展5次以上践行社会主义核心价值体系的活动。5分

　　3.采取多种形式系统学习党和国家路线方针政策、法律、法规，掌握现代化建设所必需的知识情况。5分

　　4.中央和自治区党委推荐学习书目的学习情况。4分

　　5.确保所管理的党员领导干部每5年参加脱产培训至少1次，5年内累计培训时间不少于3个月的情况。 4分23分

　　改进

　　创新1.开展节庆日主题学习活动情况。3分

　　2.开展学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛等学习活动，打造学习品牌情况。4分

　　3.开展网络化学习、体验式学习、一线挂职学习、跟班学习、基层蹲点学习等情况。3分10分

　　长效

　　机制1.建设学习型党组织的领导体制、工作机制、各项学习制度的建立、运行和执行情况。4分

　　2.党员干部学习场所、电教设备、学习用书等基础设施建设和必要的经费保障情况。4分10分

　　学习

　　效果1.党员干部的理论素养提升情况(测试)。10分

　　2.推进本单位发展方式转变、工作创新情况。6分

　　3.确保本单位稳定，承诺解决让群众真正得到实惠实事的落实情况。6分

　　4.下一级党组织学习创建达标率是否在80%以上。8分

　　5.党组织成员中有无违纪违法行为。5分35分

　　合计 100分

　　附件2：

　　宁夏交通运输厅建设学习型党组织

　　党员领导干部考核评价表

　　考核单位及姓名： 考核时间：

　　考评

　　指标考评内容合格基本

　　合格不合格

　　学习

　　制度

　　坚持

　　情况1.按规定参加中心组学习情况。

　　2.按要求进行调研情况。

　　3.参加自学情况。

　　4.给下级党组织讲党课、做形势政策教育辅导报告，检查和督促分管部门党组织建设情况。

　　学习

　　任务

　　完成

　　情况1.在深入学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展的过程中，注意解决事关科学发展的实际问题的情况。

　　2.自觉践行社会主义核心价值体系的情况。

　　3.学习党和国家的路线方针政策、法律、法规，掌握现代化建设所必须的知识的情况。

　　4.学习中央和自治区党委、交通运输厅党委推荐学习书目的情况。

　　5.按规定参加干部培训的情况。

　　理论

　　测试情况基础理论素养闭卷测试，得分在80分以上的，为合格;得分在65-80分(不含80分)之间的，为基本合格;得分在65分(不含65分)以下的，为不合格。

　　学习

　　效果1.通过学习是否完善了知识结构，提升了履职能力。

　　2.通过学习是否提升了党性修养。

　　3.有无违纪违法行为。