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新华保险江西分公司持续推进学习型团队建设

浏览量:964 · 时间:2013-05-31 16:07

  新华保险江西分公司自去年6月起提出要打造学习型团队,不仅建立了每周五内勤学习例会制度,今年又开展“每月读一本书”活动,使学习型团队建设持续深入的推进,成效良好。目前分公司内勤正在学习《离开公司,你什么都不是》这本书的有关内容,宣导“先想到,再做到,后说道”的工作理念,提高员工的职场智慧,强调团队合作的重要性。如书中深刻分析了两个观念:一是我们给公司打工,却是在为自己而工作;员工和公司之间的关系,永远是公司成就员工,而不是员工成就公司。二是心若改变,你的态度就会改变;态度改变,你的行为就会改变;行为改变,你的习惯就会改变;习惯改变,你的命运也就跟着改变!

  这些理念让员工明白如果只是为薪水而工作,我们只能获得微薄的薪水,而如果为自己而工作,我们将拥有未来。许多员工也表示,通过学习,意识到自己在与同事交流、沟通时有许多不足,要在未来的生活、工作上更加注意沟通的方式和技巧,以便更好的协作。

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