展示班组风采，推进“转调创提”。11月21日，山东钢铁莱钢学习型班组大赛闭幕式在莱钢集团炼钢大学堂举行。莱钢集团公司党委书记田克宁，党委副书记、工会主席魏兴文，党委常委、宣传部长李淑华出席闭幕式并为获奖班组颁奖。

　　魏兴文在讲话中指出，近两年来，莱钢学习型班组创建工作紧紧围绕企业中心任务，按照“转调创提”的总体要求，创新理念，深入贯彻落实卓越绩效管理模式，创建水平进一步提高;继续加强和完善“四个体系”建设，认真贯彻落实考核评价要素指标，创建基础进一步夯实;重视学习型组织方法和工具的应用，增强班组解决实际问题的能力，创建绩效进一步提升;各单位、各部门振奋精神，真抓实干，广大班组投身实践，积极进取，创建工作呈现出良好的发展态势。

　　就下一步学习型班组创建工作，魏兴文要求，要注重学习、研究和创新，持续提高创建工作的原动力。不断加强对学习型组织理论的研究探索，着力深化对学习型组织理论的再学习、再认识，准确把握其科学内涵，真正做到从理论上研究透、从实践上把握好，更好地指导我们的创建工作;要注重融入中心、服务大局，促进企业各项工作健康发展。把班组建设融入到生产经营日常工作中，组织动员广大职工围绕挖潜增效、安全生产、指标提升等重点工作，开拓创新，锐意进取，攻坚克难，切实发挥班组在企业生产经营建设中的“桥头堡”作用;要注重过程控制和体系有效运行，持续提高创建水平。各班组要采取有效措施，不断修订完善个人和团队愿景，真正发挥愿景的激励拉动作用。积极探索新形式、新载体，实现真正意义上的团队学习。增强班组创新意识，持续提升班组的创新能力和创新绩效。完善各项班组管理制度，持续提高班组自主管理能力;要注重工作的指导和引导，努力形成班组建设的工作合力。按照“行政领导，工会牵头，专业配合，班组参与”的要求，党政工团各级组织要发挥优势，加强协作，努力形成工作合力。

　　会上，品质保证部型钢炼钢站分析检测班、运输部机车段电气制动班、型钢炼铁厂配料一车间配料乙班、宽厚板厂轧钢作业区轧钢丁班、型钢厂小型轧钢车间轧钢大班等5个班组，先后展示了班组建设在推进“转调创提”、卓越绩效管理、深度挖潜提质增效活动发挥的积极作用以及班组建设的经验成果。

　　本次比赛共设置了“转调创提我争先”演讲比赛、“卓越绩效我践行”展示和“创建成果我来秀”等三个环节，坚持班组长带头、集体参赛的原则，全公司共有来自16个单位的30个班组、150余名班组成员参加了比赛。在比赛过程中，30个班组比实力、亮特色、赛指标;各参赛选手沉着冷静、发挥特长、精心展示，充分体现了班组职工凝心聚力、攻坚克难、爱岗敬业的奉献精神，展现了勇于创新、开拓进取的拼搏精神，进一步激发了广大职工立足岗位，争创一流，努力在冲刺中实现新突破的信心和决心。

　　经过紧张激烈角逐，在“转调创提我争先”演讲比赛、“卓越绩效我践行”展示和“创建成果我来秀”展示中，分别有18个班组获得奖项。运输部机车段电气制动班等4个班组获得综合成绩一等奖，板带厂热轧车间发货班等6个班组获得综合成绩二等奖，集团公司物流中心储运业务班等10个班组综合成绩三等奖。