7月16日，全国机械冶金建材系统争创学习型组织、加强班组建设现场经验交流会在新兴大厦闭幕。全国机械冶金建材工会副主席马芳城，集团公司党委常委、副总经理、工会主席田克宁出席会议。

　　马芳城高度评价了莱钢创建学习型组织、加强班组建设的经验。他说，莱钢引入当今世界先进管理理念，通过创建学习型组织，全面推进班组建设，形成了具有莱钢特色的班组建设模式。莱钢经验主要给我们三点启示：一是统一思想认识，勇于采用先进管理理念加强班组建设。二是紧密结合实际，坚持继承传统与勇于创新相结合。三是注重机制建设，为创建学习型班组建设提供保障。我们要学习、借鉴莱钢创建学习型组织、加强班组建设的思路，把握规律，形成特色，紧密结合本企业实际，不断推动班组建设水平的提高。

　　马芳城强调，当前，机械冶金建材系统各级工会组织要按照科学发展观的要求，从产业和企业实际出发，找准位置，发挥自身密切联系职工群众的优势，突出重点，体现特色，进一步提高班组建设的水平。一是突出学习型组织创建，提高班组学习力。二是突出经济技术创新工程，提高班组创新力。三是突出班组民主管理，提高班组自主管理力。四是突出和谐文化建设，提高班组凝聚力。马芳城希望各级工会积极学习借鉴莱钢创建学习型组织、加强班组建设的经验，积极探索班组建设的新途径，不断创造班组建设的新经验，努力把班组建设成善于学习、不断创新、自主管理、和谐稳定，充满生机和活力的企业基层组织，团结动员广大职工，为实现经济社会又好又快发展，夺取全面建设小康社会的新胜利而努力奋斗。

　　闭幕会前，与会代表围绕加强班组建设等问题进行了互动交流。(乔 波)