建设学习型党组织，是党中央提出的重大战略任务。今年以来，鞍山钢铁集团公司党委认真贯彻落实党中央和国资委党委的相关要求，认真部署开展学习型党组织建设工作，取得了初步成效。

　　年初，鞍山钢铁集团公司党委下发了《2010年理论学习安排意见》，对全年的理论学习工作进行了部署，要求各基层单位党委要进一步加强对理论学习重要性的认识，积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，形成愿学、勤学、真学、深学、善学的学风，树立全员学习、终身学习、团队学习的理念，努力建设学习型党组织。

　　4月份，国资委党委下发相关文件后，鞍山钢铁集团公司党委中心组认真组织学习，同时以党委文件形式下发了《关于转发<国资委党委关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见>的通知》，对鞍山钢铁集团公司学习型党组织建设工作进行了具体部署。《通知》强调指出，推进鞍钢学习型党组织建设，是加强和改进鞍钢党的建设，促进鞍钢科学发展的必然要求，也是鞍钢各级党组织的一项长期的重要的工作。《通知》要求鞍钢各基层单位紧密联系鞍钢改革发展的工作实际，把建设学习型党组织工作抓紧抓好，努力培养全员学习、终身学习、持续学习的理念，推进学习型党组织建设工作的科学化、制度化、规范化。同时部署了学习型党组织建设方面的7个重点研讨题目，对鞍钢如何推进学习型党组织建设，提高党建科学化水平，如何创新学习方法、途径、载体和方式，以及如何创建学习型党组织长效机制开展专题研究。

　　今年以来，鞍山钢铁集团公司及各基层单位党委中心组坚持政治理论学习制度。主要以学习贯彻党的十七届四中全会精神为重点，系统学习中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系内容，深入学习实践科学发展观，学习党中央党风廉政建设的相关规定。同时注重学习理解中央经济工作会议精神和人大《政府工作报告》，学习掌握现代科学文化知识和法律、管理等知识。

　　鞍山钢铁集团公司党委宣传部编辑印发了《2010年学习资料汇编》，各基层单位也认真准备各种学习资料。在学习中，坚持学习中心发言与座谈讨论相结合，集中学习与自学相结合，充分利用各种学习资源，开拓视野。各基层单位党委中心组把调查研究作为加强中心组理论学习的重要手段，中心组成员深入基层调研，并对调查材料进行认真研究和科学分析，为集中研讨作好准备。很多基层单位党委中心组成员能够结合学习专题和个人工作实际提出研究课题，撰写学习体会。《鞍钢政工研究》开设专栏刊载了学习体会文章。各基层单位在学习中注重吸收普通党员干部参加，通过学习，不但促进了学习型领导班子的建设，同时也带动了广大党员干部的学习，推动了学习型企业的创建。

　　学习型党组织建设工作的顺利推进，促进了鞍山钢铁集团公司各级领导班子思想政治建设，促进了广大党员干部政治理论素质和实际工作能力的提高，对鞍钢理清发展思路，加强科学决策，确保各项工作任务的完成，为鞍钢在国际竞争中赢得主动，实现科学发展发挥了重要作用。