吉林油田乾安采油厂 “头脑风暴” 创建学习型组织

　　　　中国石油网消息 (特约记者王洪彪 通讯员周大伟)3月27日上午，吉林油田乾安采油厂工会在位于今年油田公司上产主力区块——两井让11油区的采油三队举办了“创建学习型组织座谈会”，拉开了以“头脑风暴”为载体创建学习型组织的序幕。

　　年初以来，这个厂的工会本着“党政所需、员工所急、工会所能”的工作思路，针对公司“两会”精神的贯彻落实、采油厂“1511”工作法的持续深化、基层单位重点工作的推进等，充分发挥工会的职能，助推各项工作的顺利开展。此次“创建学习型组织头脑风暴”，旨在通过这一载体，让员工在开放的氛围中，对公司、厂“两会”精神谈感受，对目前厂推行的“1511”管理工作法提意见，同时交流对“学习型组织”的认识和理解。

　　当天上午，采油三队会议室气氛浓烈,各小组成员根据不同主题各抒己见。一位泵站员工说，公司“两会”报告深入人心，充分体现公司对员工的关切之心，“今后我们要用‘1511’管理工作法促进工作的开展，争取获得更大成绩”。

　　会上，大家还认真交流了对“学习型组织”的认识和理解，并就如何才能更好地创建学习型组织，向厂工会提出要努力打造学习平台、拓展学习方式，以及加强内部与外部学习交流等建议。

　　工会领导表示，今后要创新学习载体，创造学习条件，营造读书求知的良好氛围，通过继续举办好“头脑风暴”活动，不断培养员工的学习兴趣和学习热情，让员工从学习中拓宽视野、提高素质、增长才干。