中石化海南石油分公司

　　扎实推进学习型党组织建设

　　中石化海南石油分公司党委以创建学习型党组织为契机，以提高政治理论水平，增强驾驭大局、服务公司精品企业建设为目标，把理论学习与工作实践有机结合起来，营造了“争先、创优、塑精品”的工作氛围，有力地促进了各项工作的开展。

　　一是建立健全中心组学习制度，努力创建学习型领导班子。公司党委认真贯彻党的十七届六中全会精神，努力创建学习型领导班子，不断提高班子决策水平。一年来，先后组织了多次集中学习，内容包括《2012年国际形势发展趋势》、《伟大的道路》、《关于进一步加强领导干部作风建设的通知》、集团公司和销售公司工作会议精神等，切实做到学习人员、时间、内容三落实。班子成员带头学，争做学习型管理者，较好地带动了全体党员干部的理论学习，促进了政治理论学习的制度化、常态化。

　　二是把学习实践与建功创一流结合起来，用一流业绩打造精品企业。公司党委把学习实践与建功创一流有机结合起来，能过“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛这个学习实践的有效载体，引导广大党员和员工通过创“一流的职业素养，一流的业务技能，一流的工作作风，一流的工作业绩”“四个一流”，来保证公司精品企业建设目标的实现。6月份，公司组织开展了“立足岗位创一流，凝心聚力铸精品”演讲比赛，广大党员职工通过开展演讲和写学习心得体会，激发员工的主人翁精神和争创一流的工作热情，公司党委还把“比学赶帮超”、技能竞赛和“一转双创”活动有机结合起来，推动活动深入开展。零售中心党委海口党支部结合学习型党组织学习实践活动，在员工中大力开展“争当服务标兵,铸就精品企业”活动,以服务铸就精品企业, 以服务提升品牌形象，涌现出了许多感人的事例。

　　三是坚持支部“三会一课”制度，努力实现党员教育制度化、经常化、规范化。公司党委坚持支部“三会一课”制度，统一印制了《党支部工作手册》300本、《党员学习记录本》1000本，做到每个支部一本《党支部工作手册》，每个党员一本《党员学习记录本》。每月初由党委统一下发《海南石油公司党委政治理论学习安排》，党支部向党员印发学习内容，以支部集中学习为主。通过学习，让党员在理论上得到强化、在思想上受到洗礼、在认识上得到升华。一年来我们共下发政治理论学习安排12期，各党支部共组织开展学习310次，召开支部党员大会355次。

　　四是以开展各类主题和文体活动为平台，推进学习型党组织建设落地生根。公司党委把开展各类主题和文体活动作为推进学习型党组织建设的有效平台，先后举办了职工硬笔、毛笔和绘画培训班，丰富职工文体生活，提高职工文化素养，不断推动公司企业文化建设。今年，公司在全省范围内深入开展“学雷锋活动月”活动。活动开展以来，各基层党组织纷纷行动起来，学习雷锋精神，为顾客提供优质服务成为员工的自觉行动。各单位按照群众化、小型化、多样化的原则组织员工开展了丰富多彩的文体活动，满足广大员工精神文化需求，使员工们能够以愉快的心情、良好的状态投入工作，起到了凝聚人心、鼓舞士气、促进工作、维护稳定的积极作用。