中国电信陆河分公司党总支部以创建学习型党组织为载体，以“主动作为、不断学习、追求超越”为目标，创新学习形式，转化学习成果，并运用到各项工作中，有力地助推了企业各项工作创新发展。去年，该分公司被省总工会授予“广东省厂务公开民主管理先进单位”称号，被市分公司评为“先进集体”和“先进绩效单位”。

　　在创建学习型党组织活动中，该分公司党总支部始终坚持从健全学习制度入手，结合本单位实际，制订了《中国电信陆河分公司党总支中心组学习制度》、《党总支中心组学习计划》等，建立了“有人管、有人抓、有人组织”的领导责任机制，采取个人自学与集中学习相结合的方法，规定中心组成员每月自学不少于10小时，每月集中学习一次，做到班子成员带头学习、带头做学习笔记、带头调查研究，探索学习创新方法，在全公司上下形成良好学习氛围。该分公司党总支部成员交流学习心得，定期调阅中心组成员学习笔记，查看自学情况，做到相互学习，取长补短。同时，该分公司借助网上大学优势，制作了大量有针对性的党建实用资料和业务学习资料，上传至网上大学，并根据党建工作实际，确定党员干部每月学习课程和必修课时，利用网上大学灵活自主的在线学习模式打破时间空间的限制，将培训工作化整为零，为党员利用业余时间或工作间隙学习提供了便利，全面支持了创建学习型党组织的学习需求，让每位党员积极参与到创建活动中来。

　　该分公司党总支部始终坚持把理论学习成果转化为“抢抓战略机遇，加快推进企业转型发展”的工作实践，以科学发展观为指导，提出了“坚定不移聚焦客户，毫不动摇差异发展”的工作思路，转变发展方式，狠抓收入结构调整，在强化因网话音存量保有的基础上，采取有力措施，全力稳固宽带领先地位，全面发展天翼移动和综合信息服务市场，有效地促进了企业发展。去年，该分公司无论是在业务发展，还是在业务收入等方面均居全市电信企业前列，为企业转型发展和“十二五”规划开好局，起好步打下坚实基础。