泗河煤矿联系本矿实际，采取多种得力措施，着力打造学习型企业,“五个一”活动不断线。

　　该矿在成功建立了电子书屋，为职工创造读书学习有利条件的同时，大力开展“五个一”活动，致力创建“学习型”区队班组，“五个一”是指每日一题、每周一课、每月一案、每月一考、每月一评。每日一题是区队每日给当班职工出一道安全问答题，班班提问；每周一课是技术员按照计划、通过班前班后会集中为夜早中三班的职工轮流授课，系统讲解施工中的安全注意事项、质量标准化标准、文明生产要求；每月一案是区队长给职工生动形象、严肃认真地讲一个煤矿事故案例，让职工联系实际谈认识、论危害、说体会，用事实阐明事故的危害性、安全的重要性，达到常想安全、常想家庭、常想责任、常抓安全、警钟常鸣的目的；每月一考是指矿组织对每日一题、每周一课的学习内容进行一次集中考核，对成绩优秀者表扬鼓励，达不到标准者批评教育，限期改进，并把考核成绩存档，作为年终评先树优的参考依据；每月一评是对各区队活动开展情况进行一次公正公平的认真评估，总结经验，找出差距，拟定改进措施，促进区队安全管理上水平、上台阶。

　　微信平台促学习。该矿创新安全文化宣传方式，借助微信平台发送新《煤矿安全规程》《集团公司干部集中学习会议精神》等图文讯息，适时发布安全警句、安全漫画等内容，提醒安全注意事项，号召职工上标准岗，干标准活，按章作业，远离“三违”。职工通过收看微信群消息，在第一时间了解矿上的工作安排和最新动态，提前计划，做好本职工作。