今年以来，山西漳电大唐塔山发电公司围绕创建“平安塔电、效益塔电、和谐塔电、绿色塔电，打造国内一流发电企业”目标，从强化员工业务素质、责任意识和职业道德教育抓起，倾心打造学习型企业，使全体干部员工“做塔电人、谋塔电事、铸塔电魂”的向心力、凝聚力进一步增强。

党课教育经常化。截至目前，该公司共组织“把权力关进制度的‘笼子’里”、“讲解习近平总书记在县委书记研讨班上的讲话精神”、“讲解‘两会’精神”等专题党课8讲，中层干部培训3期，组织各类学习19次，观看廉政警示片5部，发放书籍400余本，使全体党员干部的宗旨意识、理论水平和综合素质得到了强化。

专业培训系统化。该公司注重员工的日常培训和素质的提升，把各工种岗位的员工所从事的汽机、锅炉、电气、继保、热控、综合、公用等岗位专业结合起来，健全规范了学习、教育、培训“三位一体”的管理机制，学习内容、学习时间、学习形式更加规范可行，使全员培训实现了“全覆盖”，全面提升了员工的业务素质和综合能力。

读书爱好高效化。公司职工书屋藏书涉及社会科学、文学、哲学、法律知识、电力专业等方面，多达7000册，为员工的成长成才搭建了良好的平台。今年，该公司又将读书平台进一步延伸，在办公楼各楼层和宿舍楼都建立了员工读书角，配齐了报架、杂志栏、桌椅，定期添置图书、报刊、杂志、简报等，成为员工们休闲时“加油充电”的好去处。此外，他们先后举办了青年技术标兵座谈会、诗歌朗诵演讲比赛、摄影作品展、交谊舞培训等，让员工在寓教于乐中学习提高。

国学教育特色化。该公司从培养员工道德情操入手，组织开办了《弟子规》国学讲堂，举办了“孝行天下同煤塔电行”和“家庭、家教、家风”征文活动，先后举办了瑜伽健身、文明礼仪、职业健康女性培训班、女职工广场舞等，在全体干部员工中传递了正能量，进一步增强了司兴我荣、司衰我耻、同舟共济、共渡难关的主人翁意识。