8月4日，鼎能川煤六处发布新版企业文化理念，标志着该处在改革转型发展时期的企业文化新体系已基本构建，是该处主动适应新常态，团结带领广大员工全力改革突围的一大举措。
　　
　　近年来，在川煤鼎能公司的领导下，该处党政主动适应新常态，加快转型发展，高度重视企业软实力的提升。2014年10月以来，该处党委面向全体员工及各职能系统征集企业精神、核心价值观、企业愿景以及子文化理念。该处领导班子、机关各部门经过近半年反复、多次地研究修改，最终确定了新版企业文化理念的内容。
　　
　　新发布的《企业文化理念》包括——企业价值观：崇德、责任、共生、发展；企业精神：务实、拼争、创新、超越；企业愿景：发展企业、成就员工、造福社会、共享价值，以及经营理念、管理理念、质量理念、安全理念、人才理念等子文化理念。该处将通过企业文化建设，建立起适应现代公司治理要求，符合发展战略，遵循企业文化发展规律，充分反映川煤六处的企业文化特色。