近日，朔州供电公司变电运维专业组织开展“创建学习型党支部，争做知识型员工”活动，积极引导全体干部员工，尤其是青年员工，加强学习，努力提高自身的综合素质，为公司安全健康发展保驾护航。

活动中，该党支部通过问卷调查、召开座谈会等形式，认真开展思想政治调研工作。针对员工忧患意识不强、竞争意识淡薄、学习观念落后、缺乏实际经验、动手能力较差、现代意识有待加强等诸方面急待解决的问题，采取积极有效的应对措施。从“师带徒”定期考核、促进员工成长；理论与实际结合、提升综合素质；定期举行“交流”课堂、互相促进；“走出去，引进来”开阔视野等四个方面入手，着力加强人才建设，为员工提供发挥才能的平台，有力提升员工综合素质，为企业可持续发展提供坚强的基础保障。组织员工开展“四比四看”实现“零”目标活动，掀起争当岗位技术能手、全面提升自身素质的热潮；深化创先争优内涵，大力开展“四走进”活动。让员工体会到感恩企业、回报社会的快乐，增强自身幸福感，为“为民服务创先争优”活动的纵深开展增添活力，提升了企业的凝聚力。